为深入贯彻落实“持续建设‘讲政治、重公道、业务精、作风好’的模范部门”重大要求，引导干部不断丰富专业知识、提升专业能力、锤炼专业作风、培育专业精神，推动干部“学历变学识”“经历变阅历”，4月15日晚，市委组织部组工干部卓越成长计划正式启动，市委常委、组织部长何亦星出席启动仪式。

启动仪式上专题学习了习近平总书记考察浙江时重要讲话精神以及省委常委、组织部长黄建发在全省组织部门学习贯彻习近平总书记考察浙江时重要讲话精神部署会上的讲话，四名干部结合自身工作交流了学习体会。会议要求全体组工干部争当“学懂弄通做实”的排头兵、争当服务保障中心工作落实的主力军、争当高质量完成年度任务的战斗员、争当建设“模范部门”的忠实施工员。

组工干部卓越成长计划主要包括四大行动，即“视野拓展·菁才添翼”行动，通过体验式挂职、书记局长讲课、外出交流、组工干部上讲台等方式优化知识结构，拓展工作视野； “专业提能·育苗夯基”行动，通过“悦读”计划、“指尖月月考”、交流心得体会、头脑风暴等载体提升专业素养；“活力提升·肌体赋氧”行动，围绕打造活力组工，倡导定期运动、组建兴趣小组、举办“家庭日”愉悦干部身心；“工作提效·扛鼎夺标”行动，运用“晒、比、评”等手段激发岗位争先，建立“一季一谈”工作提升机制，组织开展“我为担当者喝彩”活动，每季评选工作实绩之星和特色亮点工作，推动组织工作高质量落地。